Les ofrecía algo a cambio.
Por ejemplo:
Llevaba mi pelota para jugar a las naciones
Llevaba el elástico para saltar
Llevaba la tiza para marcar el suelo y jugar al luche.
Luego, del juego era más fácil que me llamaran a jugar ellos, porque lo pasábamos de lujo y demasiado bien!!!
No es algo que reconociera en ese momento. Algo que fui descubriendo de adulta.
Ahora la cosa está más sofisticada.
En el juego de la búsqueda de trabajo….
Lograr posicionarte como un profesional de excelencia, y que llegue a tu bandeja de linkedin, algo así como:
“Buenos días, estimado …., hemos visto tu perfil y nos interesa para un cargo que requiere de tus habilidades y experiencias, si estás interesada responde a nuestro correo con tu cv actualizado”.
… necesitas:
Potenciar tus habilidades y maximizar tus talentos.
Reconocer tus conocimientos y explorar el mercado para adaptarlos a las necesidades de la empresas.
Conocer tus intereses y saber qué quieres “jugar” todo el día.
Si deseas con toda la energía, ser reconocido, valorado y ser referente por tu aporte en tu futura empresa, comienza por:
El autoconocimiento de tu potencial y tus habilidades (son tus caballitos de batalla).
¿Cuál es el corazón de lo que haces?
¿Qué ofreces para integrarte?
Es tiempo en que te enfoques en lo que brillas, y podemos encargarnos de hacer que te llamen a tu entrevista del trabajo de tus sueños.
¿Te acuerdas cuando eras niño o niña y llamaban a tu puerta para jugar?
Es hora que te llamen a tu puerta de linkedin para trabajar.
hola@claudiarondon.com
Acompañamos a profesionales a conectar con su propósito de vida y que su esencia sea su sello diferenciador en tu actividad laboral.
